恩施成考人力資源考哪些科目？

來(lái)源：湖北成人高考網(wǎng) 整編：湖北自考網(wǎng) 時(shí)間：2019-08-06 瀏覽：0

恩施成考人力資源考哪些科目？

人力資源專(zhuān)業(yè)因?yàn)檩^好的就業(yè)前景以及相對(duì)較低的錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)近幾年已經(jīng)成考考生的選擇，恩施成考人力資源考哪些科目呢？

考試科目

人力資源管理專(zhuān)業(yè)在高起專(zhuān)和高起本這兩個(gè)層次中是理工類(lèi)的，高起專(zhuān)考語(yǔ)數(shù)英，高起本考語(yǔ)數(shù)英，外加一科理化綜合；

人力資源管理專(zhuān)業(yè)在專(zhuān)升本這個(gè)層次中是經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)的，考政治，外語(yǔ)，高數(shù)（二）。

成考人力資源學(xué)什么

成考高起專(zhuān)學(xué)習(xí)課程：

統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)概論、人力資源管理概論、勞動(dòng)法、管理心理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工作分析、員工職業(yè)生涯管理、工資管理學(xué)、企業(yè)文化、跨國(guó)公司管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理溝通、商務(wù)禮儀。

成考專(zhuān)升本學(xué)習(xí)課程：

管理學(xué)理論與實(shí)務(wù)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、組織行為學(xué)、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人員招募與測(cè)評(píng)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)法規(guī)與社會(huì)保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)管理概論、廣告原理與實(shí)務(wù)、創(chuàng)業(yè)管理、大學(xué)英語(yǔ)、大學(xué)語(yǔ)文、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)與評(píng)估、管理心理學(xué)、行政管理學(xué)、員工發(fā)展與培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、勞動(dòng)法學(xué)等。

就業(yè)前景

人力資源在職場(chǎng)上一般被稱(chēng)作HR，HR入行容易，提升難，門(mén)檻不在第一份工作，而在專(zhuān)員到經(jīng)理的這個(gè)轉(zhuǎn)換。所以你會(huì)看到HR起薪不高，什么專(zhuān)業(yè)的人都能做。但是到了經(jīng)理級(jí)別，就迅速開(kāi)始分層，好的經(jīng)理50w/面都打不住，不好的經(jīng)理20w一年撐死。

HR這個(gè)行業(yè)在未來(lái)還是很有前景的?，F(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視人力資源管理，從最基礎(chǔ)的人事薪酬管理，到員工發(fā)展培訓(xùn)等。而事實(shí)上，很多企業(yè)非常需要優(yōu)秀的HR管理人員，只是他們很難遇得到。而優(yōu)秀的HR管理人員也很少。

HR這個(gè)職業(yè)，是可以一直做下去的。是可以越做越有味道的。做HR絕對(duì)不是簡(jiǎn)單的算工資，招員工，存檔案，或是講講課。更多的應(yīng)該是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要而優(yōu)化企業(yè)的人力配置，以期以最合理的人才結(jié)構(gòu)，最低的人力成本，達(dá)到最理想的收益。

因此考生不必?fù)?dān)心這個(gè)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景不好，重要的是鍛煉自己的能力，提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。

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結(jié)束

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