全國2008年10月自考公關心理學試題
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全國2008年10月自考公關心理學試題
課程代碼：00643
一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.下列屬于交際型公共關系活動形式的是( )
A.報紙 B.座談會
C.慈善會 D.路牌
2.增強組織凝聚力的關鍵因素是( )
A.組織利益 B.組織領導人
C.組織內部沖突 D.組織目標
3.群體促進作用是指( )
A.個體在群體中的工作效率往往比個體單獨工作時高
B.個體在群體中的工作效率必然比個體單獨工作時高
C.個體在群體中的工作效率往往比個體單獨工作時低
D.個體在群體中的工作效率必然比個體單獨工作時低
4.個人愿望和社會道德準則之間的沖突是( )
A.非原則性的動機沖突 B.原則性的動機沖突
C.雙趨式動機沖突 D.雙避式動機沖突
5.容易導致冷漠行為產生的情形是( )
A.少數(shù)人在場時 B.無人在場時
C.一個人在場時 D.多數(shù)人在場時
6.順從行為和從眾行為的共同特點是( )
A.都出自內心的自愿 B.都迫于外界的壓力
C.都保持原有的意見 D.都不受外界影響
7.依據(jù)群體是否實際存在，群體可分為( )
A.正式群體和非正式群體 B.大型群體和小型群體
C.實際群體和假設群體 D.松散群體、聯(lián)合群體和集體
8.在群體領導心理的表現(xiàn)形式中，群體領導班子對待權力的心理傾向屬于( )
A.成就感 B.競爭感
C.威望感 D.用權感
9.在短時間內流行起來而馬上又迅速平息了的時尚狀態(tài)稱為( )
A.陣熱 B.時髦
C.時狂 D.狂熱
10.下列組織形象的構成要素中屬于軟要素的是( )
A.組織資金狀況 B.組織的無形資產
C.組織的地理位置 D.組織的道德形象
11.在公眾印象形成過程中，不屬于加權平均模式特點的是( )
A.人們會對早先形成的印象予以更大的權重
B.人們會對消極的評價予以更大的權重
C.人們會對同先前印象一致的信息予以更大的權重
D.人們會對積極的評價予以更大的權重
12.富于攻擊性的人認為別人也生性好斗，這種心理現(xiàn)象屬于( )
A.暈輪效應 B.近因效應
C.木桶效應 D.投射效應
13.在公共關系傳播諸要素中，擔任組織信息把關人角色的是( )
A.組織內公眾 B.組織外公眾
C.公共關系傳播者 D.公共關系接受者
14.在關于大眾傳播受傳者的理論中，強調“選擇性的注意與理解”的是( )
A.槍彈論 B.社會關系說
C.社會范疇說 D.個人差異說
15.公關傳播的主要對象是( )
A.非目標公眾 B.外部公眾
C.內部公眾 D.組織公眾
16.在公眾態(tài)度的結構中，屬于外在表現(xiàn)的是( )
A.公眾態(tài)度的認知成分 B.公眾態(tài)度的情感成分
C.公眾態(tài)度的行為傾向 D.公眾態(tài)度的文化背景
17.下列對公眾態(tài)度進行直接測量的方法中屬于自我評定法的是( )
A.總加量表法 B.問答法
C.投射法 D.語句完成法
18.“潘多拉效應”指的是( )
A.價格逆反 B.自我價值保護逆反
C.過度禁止性逆反 D.廣告逆反
19.公共關系人員必須具備的首要心理因素是( )
A.穩(wěn)定樂觀的情緒 B.充分的自信心
C.良好的意志品質 D.和諧的人際關系
20.在所有交際障礙中，最難排除的障礙是( )
A.職務障礙 B.對等障礙
C.職業(yè)障礙 D.性別障礙
二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選
全國2008年10月自考公關心理學試題
課程代碼：00643
一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.下列屬于交際型公共關系活動形式的是( )
A.報紙 B.座談會
C.慈善會 D.路牌
2.增強組織凝聚力的關鍵因素是( )
A.組織利益 B.組織領導人
C.組織內部沖突 D.組織目標
3.群體促進作用是指( )
A.個體在群體中的工作效率往往比個體單獨工作時高
B.個體在群體中的工作效率必然比個體單獨工作時高
C.個體在群體中的工作效率往往比個體單獨工作時低
D.個體在群體中的工作效率必然比個體單獨工作時低
4.個人愿望和社會道德準則之間的沖突是( )
A.非原則性的動機沖突 B.原則性的動機沖突
C.雙趨式動機沖突 D.雙避式動機沖突
5.容易導致冷漠行為產生的情形是( )
A.少數(shù)人在場時 B.無人在場時
C.一個人在場時 D.多數(shù)人在場時
6.順從行為和從眾行為的共同特點是( )
A.都出自內心的自愿 B.都迫于外界的壓力
C.都保持原有的意見 D.都不受外界影響
7.依據(jù)群體是否實際存在，群體可分為( )
A.正式群體和非正式群體 B.大型群體和小型群體
C.實際群體和假設群體 D.松散群體、聯(lián)合群體和集體
8.在群體領導心理的表現(xiàn)形式中，群體領導班子對待權力的心理傾向屬于( )
A.成就感 B.競爭感
C.威望感 D.用權感
9.在短時間內流行起來而馬上又迅速平息了的時尚狀態(tài)稱為( )
A.陣熱 B.時髦
C.時狂 D.狂熱
10.下列組織形象的構成要素中屬于軟要素的是( )
A.組織資金狀況 B.組織的無形資產
C.組織的地理位置 D.組織的道德形象
11.在公眾印象形成過程中，不屬于加權平均模式特點的是( )
A.人們會對早先形成的印象予以更大的權重
B.人們會對消極的評價予以更大的權重
C.人們會對同先前印象一致的信息予以更大的權重
D.人們會對積極的評價予以更大的權重
12.富于攻擊性的人認為別人也生性好斗，這種心理現(xiàn)象屬于( )
A.暈輪效應 B.近因效應
C.木桶效應 D.投射效應
13.在公共關系傳播諸要素中，擔任組織信息把關人角色的是( )
A.組織內公眾 B.組織外公眾
C.公共關系傳播者 D.公共關系接受者
14.在關于大眾傳播受傳者的理論中，強調“選擇性的注意與理解”的是( )
A.槍彈論 B.社會關系說
C.社會范疇說 D.個人差異說
15.公關傳播的主要對象是( )
A.非目標公眾 B.外部公眾
C.內部公眾 D.組織公眾
16.在公眾態(tài)度的結構中，屬于外在表現(xiàn)的是( )
A.公眾態(tài)度的認知成分 B.公眾態(tài)度的情感成分
C.公眾態(tài)度的行為傾向 D.公眾態(tài)度的文化背景
17.下列對公眾態(tài)度進行直接測量的方法中屬于自我評定法的是( )
A.總加量表法 B.問答法
C.投射法 D.語句完成法
18.“潘多拉效應”指的是( )
A.價格逆反 B.自我價值保護逆反
C.過度禁止性逆反 D.廣告逆反
19.公共關系人員必須具備的首要心理因素是( )
A.穩(wěn)定樂觀的情緒 B.充分的自信心
C.良好的意志品質 D.和諧的人際關系
20.在所有交際障礙中，最難排除的障礙是( )
A.職務障礙 B.對等障礙
C.職業(yè)障礙 D.性別障礙
二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)
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結束
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2.部分稿件來源于網絡，如有不實或侵權，請聯(lián)系我們溝通解決。最新官方信息請以湖北省教育考試院及各教育官網為準！
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