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浙江省2003年7月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)法試題

湖北自考網(wǎng) 來(lái)源: 時(shí)間:2010-07-04 00:00:00

浙江省2003年7月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)法試題

湖北自考網(wǎng)7月4日整理
課程代碼:00167
一、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中,選出一個(gè)正確答案,并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題1分,共20分)
1. 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,午休和用膳時(shí)間,最少不能少于(     )。
  A. 半小時(shí)                 B. 1小時(shí)
  C. 1個(gè)半小時(shí)              D. 2小時(shí)
2. 從1995年5月1日起,我國(guó)已實(shí)行每天8小時(shí)每周(     )工作制。
  A. 40小時(shí)              B. 44小時(shí)
  C. 48小時(shí)              D. 50小時(shí)
3. 勞動(dòng)者占用生產(chǎn)或工作時(shí)間,出任人民法庭證明人的,則其在該期間的工資由(     )支付。
  A. 人民法院
  B. 勞動(dòng)者所在的單位
  C. 要求勞動(dòng)者出庭作證的一方當(dāng)事人
  D. 人民法院和勞動(dòng)者所在的單位共同
4. 我國(guó)勞動(dòng)保護(hù)的方針是(     )。
  A. 預(yù)防第一,安全為主              B. 生產(chǎn)為主,安全第一
  C. 安全第一,預(yù)防為主              D. 安全第一,生產(chǎn)第二
5. 傷亡事故處理工作應(yīng)在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過(guò)(     )。
  A. 120日              B. 150日
  C. 180日              D. 200日
6. 對(duì)未成年工的體檢和登記,由(     )統(tǒng)一辦理和承擔(dān)費(fèi)用。
  A. 勞動(dòng)行政管理部門(mén)     B. 青少年保護(hù)組織
  C. 工會(huì)                 D. 用人單位
7. 職工教育的培訓(xùn)對(duì)象是(     )。
  A. 用人單位使用中的勞動(dòng)力
  B. 用人單位新招錄用的勞動(dòng)力
  C. 下崗工人
  D. 未上崗的勞動(dòng)力
8. 技工學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)是(     )。
  A. 后備初級(jí)技術(shù)人員              B. 后備中初級(jí)技術(shù)人員
  C. 后備中級(jí)技術(shù)人員              D. 后備中高級(jí)技術(shù)人員
9. 下列關(guān)于我國(guó)現(xiàn)行的技術(shù)證書(shū)的正確表述是(     )。
  A. 技術(shù)證書(shū)是權(quán)利憑證
  B. 技術(shù)證書(shū)直接關(guān)系到對(duì)勞動(dòng)力的使用和待遇
  C. 技術(shù)證書(shū)只具有客觀證明持證人所具有的技術(shù)等級(jí)和學(xué)歷
  D. 技術(shù)證書(shū)是經(jīng)勞動(dòng)行政管理部門(mén)評(píng)定后核發(fā)的
10. 新中國(guó)成立后,我國(guó)于(     )頒布了第一部《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》。
  A. 1949年              B. 1950年
  C. 1952年              D. 1954年
11. 根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的主任由(     )擔(dān)任。
  A. 職工代表              B. 工會(huì)代表
  C. 用人單位代表          D. 勞動(dòng)行政管理部門(mén)代表
12. 勞動(dòng)者在試用期間提出解除勞動(dòng)合同,則(     )。
  A. 應(yīng)當(dāng)提前30日通知用人單位
  B. 應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位
  C. 應(yīng)與用人單位協(xié)商一致
  D. 可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同
13. 勞動(dòng)者不能勝任工作或因客觀原因致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但(     )。
  A. 應(yīng)當(dāng)提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者本人
  B. 應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人
  C. 應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致
  D. 應(yīng)向勞動(dòng)行政管理部門(mén)報(bào)告
14. 集體合同自(     )生效。
  A. 雙方簽訂之日起
  B. 雙方簽訂之日起7日后
  C. 雙方收到勞動(dòng)行政管理部門(mén)審查意見(jiàn)書(shū)后
  D. 勞動(dòng)行政管理部門(mén)自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的
15. 下列關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的正確表述是(     )。
  A. 高于當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)救濟(jì)金和待業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),低于平均工資
  B. 不得低于當(dāng)?shù)仄骄べY
  C. 高于當(dāng)?shù)仄骄べY,低于當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)救濟(jì)金和待業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)
  D. 與當(dāng)?shù)氐淖畹蜕畋U辖鸪制?BR>16. 因工負(fù)傷的勞動(dòng)者,在醫(yī)療期間的工資按(     )發(fā)放。
  A. 60%—100%        B. 40%—60%
  C. 60%              D. 100%
17. 下列關(guān)于工會(huì)的正確表述是(     )。
  A. 工會(huì)是管理職工的組織
  B. 工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)
  C. 工會(huì)是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)之一
  D. 工會(huì)的職責(zé)是監(jiān)督職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律
18. 對(duì)勞動(dòng)者或用人單位有數(shù)種違反勞動(dòng)法規(guī)行為的,應(yīng)當(dāng)(     )。
  A. 實(shí)行數(shù)種行為并罰
  B. 從一重處罰
  C. 分別決定處罰,合并執(zhí)行;不能合并執(zhí)行的,可以從重處罰
  D. 分別決定處罰,合并執(zhí)行;不能合并執(zhí)行的,均應(yīng)當(dāng)執(zhí)行
19. 被認(rèn)為是資產(chǎn)階級(jí)“工廠立法”開(kāi)端的是1802年(     )議會(huì)通過(guò)的《學(xué)徒健康與道德法》。
  A. 法國(guó)              B. 德國(guó)
  C. 意大利            D. 英國(guó)
20. 下列屬于勞動(dòng)關(guān)系的是(     )。
  A. 某人將自己的著作勞動(dòng)成果交由出版社出版所形成的關(guān)系
  B. 農(nóng)民甲將自己的勞動(dòng)產(chǎn)品出售所形成的關(guān)系
  C. 家政公司員工到A教授家做鐘點(diǎn)工形成的關(guān)系
  D. 李某在個(gè)體戶(hù)陳某的小店打工形成的關(guān)系
二、多項(xiàng)選擇題(在每小題的五個(gè)備選答案中,選出二至五個(gè)正確的答案,并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi),多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每小題1分,共10分)
1. 下列人員中可以實(shí)行不定時(shí)工作制的有(        )。
  A. 企業(yè)中的推銷(xiāo)人員              B. 企業(yè)中的高級(jí)管理人員
  C. 企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員          D. 教師
  E. 公務(wù)員
2. 下列不屬于最低工資組成部分的是(        )。
  A. 高溫津貼              B. 加點(diǎn)工資
  C. 獎(jiǎng)金                  D. 勞動(dòng)保險(xiǎn)金
  E. 福利待遇
3. 下列屬于工資保障監(jiān)督主體的有(        )。
  A. 用人單位              B. 勞動(dòng)者
  C. 勞動(dòng)行政部門(mén)          D. 工會(huì)組織
  E. 人民銀行
4. 對(duì)女職工的特殊保護(hù)是指適用于我國(guó)境內(nèi)下列單位的女職工(        )。
  A. 國(guó)家機(jī)關(guān)              B. 人民團(tuán)體
  C. 企業(yè)單位              D. 事業(yè)單位
  E. 商業(yè)單位
5. 以下哪些單位經(jīng)批準(zhǔn)可以招用未滿(mǎn)16周歲的少年兒童(        )。
  A. 體育單位              B. 特種工藝單位
  C. 少年宮                D. 文藝單位
  E. 邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)
6. 我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保障制度覆蓋的范圍有(        )。
  A. 國(guó)有企業(yè)的職工              B. 城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工
  C. 國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員            D. 事業(yè)單位工作人員
  E. 私營(yíng)企業(yè)的職工
7. 下列屬社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付依據(jù)的有

結(jié)束
本文標(biāo)簽
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