自考生如何在簡歷和面試中凸顯自己的優(yōu)勢

制作簡歷 突出優(yōu)勢
　　一份含金量高的簡歷，對找工作很有幫助。簡歷畢竟是求職的第一道門檻，簡歷不凸顯自身優(yōu)勢，很難引起招聘人員注意。
　　制作簡歷時，考生可請教有經驗的老師或師兄師姐，也可到網上下載相關簡歷模板。專家提醒考生，制作簡歷一定要避開誤區(qū)。有些考生動輒就是幾頁甚至數十頁“裝訂本”，在招聘方有限的時間內，人事專員很難有時間細細閱讀，往往事與愿違。有些考生在簡歷中，把自己炫耀得仿佛無所不能，脫離實際能力的虛夸往往適得其反，容易給招聘方留下不誠實、不踏實的印象?？忌筛鶕约簩嶋H能力，如實表述，針對自己優(yōu)勢，可采用量化形式突出。比如對于參與團隊實踐的成績，可以具體說明自己發(fā)揮了哪些作用，這樣不僅能讓用人單位看到自己的能力，還會感到你富有團隊精神。
　　制作簡歷還可多準備幾個版本，以針對不同企業(yè)，有針對性地投遞。如自身能力突出，可準備一份“裝訂本”以便面試時再呈遞。
　　自信面試 不要放棄
　　自信是綜合素質的最佳體現(xiàn)，在面試中，主考官對應聘者的精神狀態(tài)頗為關注，自信者往往容易得到考官的青睞。
　　現(xiàn)實中難免有用人單位對自考生存在偏見，不少自考生在求職時無法克服內心的心理弱勢，從而導致在面試過程中出現(xiàn)懦弱心理，不能發(fā)揮出正常水平，錯失機會。
　　自考生在面試時要善于正視自己，看到自己的優(yōu)勢和劣勢。自考生普遍具備的踏實、能吃苦、有毅力等品質，很受企業(yè)青睞。自考生還可在課余考個與專業(yè)相關的資格證，對求職也有一定輔助作用。還有些企業(yè)虛設了門檻，要求離譜，千萬別被這樣的企業(yè)嚇倒。因此，自考生在求職面試時，要敢于展示自我，敢于主動出擊，這樣才能充分表達自己的思想，增強企業(yè)對自我的了解，增加成功就業(yè)的機會。
　　在激烈求職市場中，自考生求職難免會碰壁，求職失敗是正?，F(xiàn)象，不要過于在意，更不要自暴自棄。要適時調整心態(tài)，分析失利原因，不要輕易放棄。

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