內(nèi)蒙古自考實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核管理試行辦法 第四章

內(nèi)蒙古自考實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核管理試行辦法 第四章

　　第十五條 在確定開(kāi)考專業(yè)時(shí)，必須充分論證有關(guān)實(shí)踐性環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)與考核的可行性及條件。

　　實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核要求是自學(xué)考試專業(yè)考試計(jì)劃的組成部分，在制定專業(yè)考試計(jì)劃時(shí)，必須制定相應(yīng)的實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核要求，其內(nèi)容一般包括：實(shí)踐能力的培養(yǎng)目標(biāo)，實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核的設(shè)置、學(xué)分及要求，考核方式以及其它必要的說(shuō)明。

　　第十六條 實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核必須編制考核大綱及考核實(shí)施細(xì)則，并提前半年公布?？己艘话銘?yīng)集中時(shí)間進(jìn)行。

　　第十七條 實(shí)驗(yàn)的考核

　　實(shí)驗(yàn)是幫助應(yīng)考者印證、理解和鞏固基礎(chǔ)理論，培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)技能、獨(dú)立工作能力和科學(xué)研究方法的重要環(huán)節(jié)。實(shí)驗(yàn)的考核，一般是指對(duì)課程實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及實(shí)驗(yàn)操作水平的考核。

　　1、實(shí)驗(yàn)考核大綱的內(nèi)容一般包括：（1）實(shí)驗(yàn)?zāi)康?；?）常用實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備；（3）實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目；（4）實(shí)驗(yàn)的基本要求；（5）實(shí)驗(yàn)報(bào)告；（6）必讀和參考書目；（7）考核目標(biāo)、內(nèi)容、方法。

　　2、應(yīng)考者必須按要求獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

　　3、考核教師要嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)考核大綱的要求對(duì)應(yīng)考者的實(shí)驗(yàn)作出成績(jī)?cè)u(píng)定。

　　第十八條 實(shí)習(xí)的考核

　　實(shí)習(xí)是應(yīng)考者全面獲得專業(yè)技術(shù)和管理知識(shí)，鞏固所學(xué)理論，培養(yǎng)獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力的重要環(huán)節(jié)。實(shí)習(xí)的考核，一般是指對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容、理論聯(lián)系實(shí)際能力和專業(yè)素質(zhì)的考核。

　　1、實(shí)習(xí)考核大綱的內(nèi)容一般包括：（1）實(shí)習(xí)目的；（2）實(shí)習(xí)內(nèi)容；（3）實(shí)習(xí)方法；（4）實(shí)習(xí)場(chǎng)所；（5）實(shí)習(xí)時(shí)間；（6）實(shí)習(xí)報(bào)告；（7）考核目標(biāo)、內(nèi)容、方法。

　　2、應(yīng)考者按照實(shí)習(xí)考核大綱進(jìn)行實(shí)習(xí)，記錄實(shí)習(xí)內(nèi)容和心得體會(huì)，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)寫出實(shí)習(xí)報(bào)告。

　　3、接受實(shí)習(xí)的單位要根據(jù)實(shí)習(xí)人數(shù)，按一定比例選定若干教師或?qū)I(yè)技術(shù)人員擔(dān)任指導(dǎo)實(shí)習(xí)和考核的任務(wù)。對(duì)應(yīng)考者在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、所從事的工作和業(yè)務(wù)能力寫出評(píng)語(yǔ)。主考學(xué)校根據(jù)實(shí)習(xí)記錄、實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)單位評(píng)語(yǔ)，組織答辯，并評(píng)定成績(jī)。

　　第十九條 課程設(shè)計(jì)的考核

　　課程設(shè)計(jì)是從屬于某一門課程的設(shè)計(jì)，主要考核應(yīng)考者綜合運(yùn)用已學(xué)過(guò)的理論和技能去分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　1、課程設(shè)計(jì)考核大綱的內(nèi)容一般包括：（1）課程設(shè)計(jì)的目的和要求；（2）設(shè)計(jì)題目或設(shè)計(jì)任務(wù)；（3）設(shè)計(jì)內(nèi)容；（4）必要的數(shù)據(jù)和條件；（5）計(jì)算要求；（6）具體實(shí)施意見(jiàn)；（7）完成的時(shí)間；（8）參考資料；（9）考核目標(biāo)、內(nèi)容、方法。

　　2、課程設(shè)計(jì)的實(shí)施步驟：（1）根據(jù)課程設(shè)計(jì)考核大綱的要求做好準(zhǔn)備工作，擬出具體的設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行課程設(shè)計(jì)；（2）編制課程設(shè)計(jì)說(shuō)明書。課程設(shè)計(jì)說(shuō)明書是課程設(shè)計(jì)工作的整理和總結(jié)，主要包括設(shè)計(jì)思想和設(shè)計(jì)兩大部分，一般為：目錄（標(biāo)題及頁(yè)次），設(shè)計(jì)任務(wù)書，設(shè)計(jì)內(nèi)容，存在問(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn)，參考資料編目等。

　　3、成績(jī)?cè)u(píng)定。課程設(shè)計(jì)完成后由指導(dǎo)教師寫出評(píng)語(yǔ)，主考學(xué)校組織有關(guān)考核教師進(jìn)行答辯并評(píng)定成績(jī)。

　　第二十條 畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的考核

　　畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）是考核應(yīng)考者科研能力和綜合運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)和專業(yè)技能，獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　1、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）考核大綱的內(nèi)容一般包括：（1）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的目的；（2）選題依據(jù)和范圍；（3）完成的時(shí)間；（4）參考資料；（5）考核目標(biāo)、內(nèi)容、方法。

　　2、應(yīng)考者根據(jù)考核大綱的要求，提出選題申請(qǐng)，經(jīng)主考院校審核通過(guò)后，方可正式列題，并由主考學(xué)校推薦或指定指導(dǎo)教師。

　　3、選題申請(qǐng)批準(zhǔn)后，應(yīng)考者根據(jù)選定課題內(nèi)容與實(shí)際條件，在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，進(jìn)行畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作，撰寫畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）。

　　4、應(yīng)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）后，先經(jīng)指導(dǎo)教師評(píng)閱，提出意見(jiàn)，報(bào)送主考學(xué)校；主考學(xué)校組織有關(guān)考核教師進(jìn)行審閱，對(duì)確實(shí)完成課題任務(wù)并達(dá)到畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）要求者，進(jìn)行畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯。

　　5、由主考學(xué)校組織考核教師組成答辯工作小組。

　　6、答辯和評(píng)分應(yīng)按照統(tǒng)一的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，一般程序?yàn)椋?

　　（1）應(yīng)考者先向答辯小組簡(jiǎn)要報(bào)告畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）選題的價(jià)值，主要觀點(diǎn)形成過(guò)程，論據(jù)和論證方法、特點(diǎn)及主要內(nèi)容。

　　（2）答辯小組成員向應(yīng)考者質(zhì)詢。

　?。?）答辯結(jié)束后，由答辯小組對(duì)應(yīng)考者的論文（設(shè)計(jì)）寫出評(píng)語(yǔ)，并評(píng)定成績(jī)。

　　第二十一條 專門技能的考核是指對(duì)外語(yǔ)、藝術(shù)、體育等特殊專業(yè)的基本技能的考核。

　　專門技能的考核按各專業(yè)課程考核大綱、考核實(shí)施細(xì)則的要求進(jìn)行。

　　第二十二條 考核成績(jī)?cè)u(píng)定辦法

　　凡是達(dá)到考核大綱要求，經(jīng)成績(jī)?cè)u(píng)定及格及以上者即為合格。考核成績(jī)?cè)u(píng)定一般分解成若干項(xiàng)目先按百分制評(píng)分，再折算成五個(gè)等級(jí)為最后成績(jī)。90至100分為優(yōu)秀，80至89分為良好，70至79分為中等，60至69分為及格，59分及以下為不及格。

　　對(duì)一些特殊課程的考核可采用百分制計(jì)分或只采用及格（合格）和不及格（不合格）兩個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定。

　　第二十三條 考核成績(jī)不合格者，不予補(bǔ)考，但可以參加下次的考核。