武漢輕工大學自考招生專業(yè)：人力資源管理

來源：湖北自考網(wǎng) 時間：2014-04-04

武漢輕工大學自考專業(yè)：人力資源管理

培養(yǎng)目標：為適應改革開放的新形勢，培養(yǎng)具有一定創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的應用性專業(yè)人才，使他們具備人力資源管理專業(yè)知識，技巧，價值觀，能在政府勞動人事部門、企事業(yè)、群眾團隊、外資企業(yè)以及相關(guān)業(yè)務部門工作。勝任多層次、多樣化的人力資源管理與服務的應用型、復合型專門人才。

主要課程：經(jīng)濟法概論（財）、企業(yè)管理概論、管理心理學、勞動就業(yè)概論、組織行為學、公告關(guān)系學、行政法學、人員素質(zhì)測評理論與方法、薪酬管理。

就業(yè)方向：人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景是十分廣闊的，他們的就業(yè)去向是各種行業(yè)（工業(yè)、商業(yè)、金融業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等））、各種類型的企業(yè)（國有企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè)）、事業(yè)單位（學校、醫(yī)院、科研院所等）的人力資源管理部門，以及政府勞動人事部門的公務員，還有管理工作者、經(jīng)濟工作者、新聞工作者、心里工作者、政治教育工作者等。

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結(jié)束

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