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從分蛋糕觀到民富才是硬道理-武漢紡織大學(xué)自考

來源:湖北自考網(wǎng) 時間:2013-06-16

武漢紡織大學(xué)自考論文-從分蛋糕觀到民富才是硬道理


做蛋糕和分蛋糕涉及到公平效率問題。這己成為共識,也不是個新問題了。筆者印象中:早在15年前,便有人提出該問題,其時的主流觀點是,效率優(yōu)先,發(fā)展才是硬道理。

嚴(yán)格說來,自上世紀(jì)九十年代始,中國經(jīng)濟的發(fā)展便馳入快車道,其速度和量度直到現(xiàn)在仍未減弱。于是便出現(xiàn)了時空壓縮論:即我們用二三十年時間,走完了發(fā)達國家二三百年的發(fā)展道路,同時也積累和壓縮了他們二三百年內(nèi)的問題和矛盾?,F(xiàn)在,我們的經(jīng)濟總量是全球第二,我們的外匯儲備是全球第一。這樣的第一,我們還能說出無數(shù)。如鋼產(chǎn)量第一、煤產(chǎn)量第一、稀土產(chǎn)量第一、高鐵里程第一,等等。應(yīng)當(dāng)說,在效率優(yōu)先、發(fā)展才是硬道理等理念和口號的指引下,這些成就讓西方震驚,其速度可稱無與倫比。也就是說:中國這決蛋糕己經(jīng)盡其可能的做大了,大得超出想像。

二三十年時間做成如此碩大無朋的蛋糕,其功勞不僅僅是執(zhí)政黨和政府的,而是幾千萬下崗、失業(yè)員工的犧牲、奉獻和血淚鑄就,是上億農(nóng)民工的辛酸勞累和拋妻棄子、背井離鄉(xiāng)的苦痛鑄成。自九十年代中開始的企業(yè)倒閉、破產(chǎn)、停廠浪潮,一發(fā)而不可收拾,從北往南、從中央企業(yè)到地方國營,直至大集體、小集體企業(yè),百分之七十以上難逃厄運。當(dāng)時處理下崗失業(yè)員工的政策是:二三萬元封頂、下不保底,以工齡計,身份置換等等。筆者的一名老鄰居,工廠倒閉時不到40歲,有15年工齡,獲一萬二千元退職金。這筆錢在五年內(nèi)全部交給了社保,由于未達退休年齡,到現(xiàn)在他仍得往社保交錢。夫婦兩人租房開了家南雜店,賣礦泉水、煙和檳榔。這樣的雞毛小店又能賺多少,但他們每天的營業(yè)時間至少是16個小時。而在東北、西南那些大中型企業(yè)、三線工廠內(nèi)下崗者,連開個雞毛小店都難,更是發(fā)生了諸多難以想象的悲慘故事。所幸的是,大多下崗失業(yè)者都熬過了中國蛋糕做大的那十幾二十多年,領(lǐng)到了千多元養(yǎng)老金。這也從另一方面說明中國底層老百姓對苦難的承受力是世界一流的。當(dāng)然,我們的各級政府從中做了大量工作,比如說,法院、勞動仲裁機構(gòu)明確表示不接受改制、身份置換類的勞動官司,新聞媒體不得報道下崗工人群體鬧事的消息,一個龐大的、不為人知的維穩(wěn)機構(gòu)到底支付了多少人力、物力和財力,至今是迷。

上億農(nóng)民工為做大中國蛋糕更是奉獻最大。中國的二元化社會結(jié)構(gòu)和現(xiàn)今仍運作的戶籍制度,催生出近三十年無人不知的農(nóng)民工這一名詞。這一龐大的、無處不在的群體是一沉默而面目不十分清晰的群體。今年春晚旭曰陽剛唱出“當(dāng)我老來無依,請把我葬在春風(fēng)里”的歌詞時,筆者心中悸痛無語。現(xiàn)在,建筑工地九成以上勞作者是他們。維修搶險的自來水公司工地中,雙手插在褲袋內(nèi)吆喝的是正式工,而圍著他奔前跑后上下忙個不停的是農(nóng)民工。大街上掃地的百分之九十以上的是他們,環(huán)衛(wèi)局的正式工大多成為管理者了。筆者不知,此種狀況何時才能終結(jié)。筆者一親戚,17歲往深圳打工,3年后回家告訴我說:“我再不去流水線上打工了,總是加班,除了睡覺吃飯,連吃零食上街逛的時間都沒有。錢雖比其他廠賺得多,別人每月千多塊,我們有二千多塊,但人成了機器,又有什么味道。”我知道,正因為有無數(shù)這樣的人處于這樣的生存狀態(tài),才讓中國獲得世界工廠的殊榮,才讓中國出現(xiàn)十幾年的巨額外貿(mào)順差,才使中國這塊蛋糕越做越大。

綜上所述,筆者想提出的問題是:中國經(jīng)濟總量世界二的這樣塊大蛋糕,是誰在操刀分切,分切的規(guī)矩是什么,中國最廣大的人民群眾又得了多少?

自九十年代開始,百分之八十以上的省級、市級、縣級直至鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構(gòu)都蓋起了新樓,更換了辦公地點。百分之五十以上的公務(wù)機構(gòu)更換或添置了新車。百十分之六十以上的公務(wù)員有過公費旅游、公費出國考察的幸運。公務(wù)員的工資15年內(nèi)至少翻了九番,以至于現(xiàn)在出現(xiàn)了四千人爭搶一個公務(wù)員崗位之怪狀。價值取向下,沒有誰愿去當(dāng)農(nóng)民、工人或服務(wù)員。怪不得韓國人譏諷說:中國是公務(wù)員最幸福的國度。從理論上說:公務(wù)員是社會的管理者,是拿了納稅人的錢為人民服務(wù)的公仆。他們?yōu)槭裁纯山ê廊A的辦公大樓、可輕松拿高薪、可享受他人無法享用的待遇,為什么三公消費逐年上漲、財稅收入高于雞的屁一倍以上,為什么貪腐現(xiàn)象越演越烈,等等為什么。其根源恐怕是:這塊大蛋糕是由他們在切。一般老百姓不知蛋糕有多大、切的規(guī)則無從參與制定,切的過程更是云遮霧照不透明。于是便出現(xiàn)了盧博客所說的“沒有了做蛋糕的積極性”這種狀況。對于一般老百姓而言,我對做蛋糕和分蛋糕都無興趣,我感興趣的是:誰在主持分這塊蛋糕,要是自已或我的爹娘在操刀,這就好了。

在威權(quán)政府掌控社會資源、自然資源和人力資源的情況下,蛋糕如何做大、如何分當(dāng)然是政府說話。2009年金融危機中,中央端出四百個億的大蛋糕,而鐵公基分去大半。而澳門、香港仍至臺灣,均采取給每個公民發(fā)紅包的辦法,以拉動內(nèi)需。我們也采取了不少辦法,如家電下鄉(xiāng),如連續(xù)幾年增加退休工資,如補貼農(nóng)業(yè),等等。到現(xiàn)在又是兩年了,試問我們內(nèi)需拉動了多少?普遍老百姓獲得多少經(jīng)濟發(fā)展的好處?看來,問題的根本在于老百姓總認(rèn)為社會不公正、不公正,所獲得的些微好處隨即讓利益集團收走了。農(nóng)民種田有補貼且不納稅,但現(xiàn)在罕見靠種田發(fā)財?shù)?。退休工資漲了幾年,但物價似乎漲得更快,更何況同為退休,企業(yè)員工與公務(wù)員退休是一國兩制,讓人覺得不公平,缺乏幸福感,也無富足感。

華民慈善基金會的盧德之博土曾提出“民富才是硬道理”的理念,筆者頗為贊同。該博文引用隋代和宋代未年的例子,國庫銀錢多得連吊銅錢繩子都腐了,但老百姓卻一貧如洗,最終讓新朝的主子享用。王者之國,使民富,霸者之囯,使士富,僅存之國,使大夫富,無道之國,使國富。文王向子牙請教治國安邦之法,子牙作上述回答。二千多年前,便有賢臣說出治國安邦的道理,與盧博客說的同一道理。

先做大蛋糕和先分好蛋糕體現(xiàn)出兩種發(fā)展思路。這也許是一偽命題。筆者想說的是:首先讓老百姓吃上蛋糕再說,或者讓老百姓參與分蛋糕。

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